| 计算标准 |
1、医疗费 | 医疗费赔偿金额=医药费+门诊住院费+诊疗费等实际治疗费用。 |
2、误工费 (误工天数可在治疗结束后鉴定确定) | 有固定收入：误工费赔偿金额=误工收入（元/天）×误工期天数或：每月固定收入-损害期间减少的收入 无固定收入：根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。 1. 能证明的：按照受害人最近三年平均收入（元/天）×误工期天数 2. 不能证明的：误工费参照江苏地区2023年度相应行业就业人员年平均工资计算 |
3、住院伙食补助费 | 住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数 （标准一般为30—80元/天）；江苏省工伤职工为30元/天：江苏省人力资源社会保障厅 财政厅 关于调整工伤保险有关待遇的通知苏人社发〔2020〕133号 |
4、住宿费 | 住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间或实际产生的住宿费用；江苏省工伤职工为200元/人/天：江苏省人力资源社会保障厅 财政厅 关于调整工伤保险有关待遇的通知苏人社发〔2020〕133号规定工伤职工到本市（设区的市，下同）以外地区（含外省）进行治疗、康复或者配置辅助器具的，应经所在地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报经办机构同意，一般选择普通公共交通工具出行，凭据报销。住院前住宿补助费费凭原始票据报销，最高不超过200元/人/天，在原150元/人/天基础上调 33%。住院前伙食补助费按工伤职工住院治疗期间的伙食补助费标准执行，按实际发生的时间计算天数，最长不超过2天。 |
5、护理费 (护理天数可在治疗结束后鉴定确定) | 护理人员有收入的：按护理人员误工费的规定计算：护理人员工资（元/天）×护理期天数 护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算： 护理标准（元/天）×护理期天数 （标准一般为住院期间护理费100-120元/天，出院后护理费80-100元/天）；江苏省工伤职工停工留薪期间生活护理费与人身损害赔偿一致。工伤职工评定伤残后生活护理费。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。（1）完全不能自理：社平工资×50%；8309×50%=4154.5元。(2)大部分不能自理：社平工资×40%；8309×40%=3323.6元。(3)部分不能自理：社平工资×30%。8309×30%=2492.7元。 |
| 营养费=一般费用标准×营养期天数 （标准一般为30-50元/天）；工伤职工没有 |
7、交通费 | 交通费赔偿金额=往返费用×必要往返次数×必要往返人数或实际产生的打车费、停车费等费用。工伤职工异地就医才有交通费和住宿费 |
8、残疾赔偿金 （伤残等级分为一级到十级，对应系数为：100%～10%）（可在治疗结束后进行鉴定） | 2025年全省城镇常住居民人均可支配收入 68956元 受害人不满60周 68956元×伤残系数×20年 |
受害人60周岁以上不满75周岁： 68956元×伤残系数×[20-（受害人实际年龄-60）]年 |
受害人75周岁以上： 68956元×伤残系数×5年 |
9、残疾辅助器具费 | 或实际购买残疾辅助器具产生的费用 注：一般情况下，需要认定受伤情况需要相应的辅助器具 |
10、死亡赔偿金 | 死亡人不满60周岁： 68956元×20年=1379120元 |
死亡人60周岁以上不满75周岁：68956元×[20-（死亡人实际年龄-60）]年 |
死亡人75周岁以上：68956元×5年=330865元 |
11、丧葬费 | 丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资（元/月）x6个月（2024年度江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127620元，因此丧葬费标准为：63810元）；
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（不作为单独的赔偿项目，在残疾赔偿金或死亡赔偿金中列支） | 每一被扶养人生活费=上一年度全省居民人均消费性支出额×劳动力丧失比例×被扶养年数÷共同扶养人数
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13、精神抚慰金 | 5000～50000（一般十级为5000元，伤残等级每增加一级，精神抚慰金增加5000元） |
14、直接财产损失赔偿费 | 直接财产损失赔偿费=受损害的财产的直接损失（一般为因事故受损车辆损失） |
